Con un provvedimento portato all’approvazione in Consiglio dei Ministri il 29 aprile 2024 ma non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha introdotto alcuni benefici finalizzati a favorire l’occupazione stabile:
GIOVANI UNDER 35
per tutte le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che siano al primo rapporto a tempo indeterminato (anche a tempo parziale) e che non hanno compiuto i 35 anni
realizzate nel periodo compreso tra il prossimo 1° settembre ed il 31 dicembre 2025 è riconosciuto un abbattimento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura del 100% dei contributi a carico del datore per un periodo 24 mesi
DONNE SVANTAGGIATE
per le assunzioni di donne è previsto uno sgravio contributivo sulla quota a carico dei datori di lavoro è pari al 100% dei contributi a carico del datore di lavoro per un periodo di 24 mesi .
Sono considerate donne svantaggiate :
Donne di qualsiasi età, prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti nella Regioni Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Abruzzo e Molise
Donne di qualsiasi età, ovunque residenti, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi
LAVORATORI OVER 35
Nelle sole regioni Abruzzo, Molise, Puglia, Campania, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna, viene incentivata l’assunzione di chi già computo i 35 anni di età ed è disoccupato da almeno 24 mesi.
L’agevolazione contributiva, per un massimo di 24 mesi, è pari ad un massimo di 650 euro mensili sulla quota contributiva a carico dei datori di lavoro privati che, al momento dell’assunzione occupano fino a 10 dipendenti.
Qui trovi la circolare per tutti i dettagli e le specifiche delle novità normative.
