Il Bonus Over 35 è una nuova agevolazione prevista dal decreto legislativo n. 60/2024, che offre un incentivo significativo per le assunzioni nel settore privato.
Disciplinato dall’Art. 24 del D.L. n. 60/2024, mira a promuovere l’occupazione di persone con più di 35 anni, disoccupate da almeno 24 mesi.
Ecco le principali caratteristiche del bonus:
🔷 Datore di lavoro: Il bonus è riservato ai datori di lavoro del settore privato che impiegano fino a 10 dipendenti nel mese di assunzione.
🔷 Periodo di vigenza: Dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.
🔷 Lavoratori/trici: Destinato a soggetti che abbiano compiuto 35 anni e siano senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.
🔷 Tipologia contrattuale: Il contratto deve essere subordinato a tempo indeterminato. Non è specificato se il bonus vale anche per trasformazioni di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato.
🔷 Area geografica: L’assunzione deve avvenire in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna o Sicilia.
🔷 Agevolazione: Esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 650 euro mensili per lavoratore, per un periodo di 24 mesi.
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