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Settembre 2023
28
Set

Investigatore privato per seguire il dipendente: si può ?

28 Settembre 2023
Il datore di lavoro può ricorrere alle agenzie investigative per di individuare comportamenti illeciti del dipendente. Sono ammessi i controlli difensivi e quindi finalizzati alla tutela del patrimonio e dell’immagine aziendale e diretti all’accertamento di comportamenti illeciti (che non riguardino però la prestazione lavorativa vera e propria visto che lo Statuto del lavoratore vieta il...
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27
Set

ASSENZA INGIUSTIFICATA DEL DIPENDENTE: non spetta la NASPI (DISOCCUPAZIONE)

27 Settembre 2023
Il lavoratore che si assenta dal posto di lavoro, senza una giustificazione, per un perdurare di più giorni commette un illecito civile, e come tale esso rappresenta una violazione dell’obbligo previsto dall’articolo 2104 del Codice Civile, di diligenza e fedeltà e delle regole di correttezza e buona fede, disciplinate dagli articoli 1175 e 1375 del...
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