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Aprile 20, 2023
Con tutta probabilità il decreto Dignità 2023 del governo Meloni sostituirà integralmente le rigide causali legali per i contratti a termine con tre causali “più accessibili”. In più, mentre sino ad oggi i contratti a termine che raggiungevano l’anno di durata facevano immediatamente scattare, arrivati alla propria fine naturale, l’assunzione a tempo indeterminato del dipendente (in...
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