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Ottobre 2022
lL Decreto 26 marzo 2001 numero 151 dispone all’articolo 47, comma 1, che entrambi i genitori, alternativamente, hanno “diritto di astenersi dal lavoro per periodi corrispondenti alle malattie di ciascun figlio di età non superiore a tre anni”. Lo stesso diritto spetta, per i figli tra i tre e gli otto anni, nel limite di...
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L’art. 18 del DL n. 144 del 23.09.2022 prevede sia riconosciuta, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione erogata nella competenza del mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di importo pari ad € 150,00 ai lavoratori dipendenti aventi una retribuzione imponibile non eccedente l’importo di € 1.538,00....
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La possibilità per un lavoratore di ricoprire sia il ruolo di amministratore sia di dipendente della medesima società rappresenta un tema critico, in quanto il disconoscimento del rapporto di lavoro subordinato può rendere invalida la contribuzione previdenziale nonchÊ esporre a sanzioni INPS. In un rapporto di lavoro subordinato, il lavoratore è soggetto alla direzione e...
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