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Luglio 2022
22
Lug

Contratti ciclici verticali e Bonus di 550 euro

22 Luglio 2022
Storicamente poco utilizzato, il contratto ciclico verticale consente ad un’azienda di utilizzare un lavoratore soltanto in alcuni periodi predeterminati dell’anno ( nei cicli stagionali ad esempio, o nei periodi di maggiore intensità lavorativa ). Come alternativa al contratto a termine, il contratto ciclico ( a tempo indeterminato ) consente di fidelizzare i dipendenti più talentuosi...
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18
Lug

Indennità sostitutiva del Buono Pasto : l’agenzia delle entrate esige la tassazione

18 Luglio 2022
L’agenzia delle Entrate nella risposta a interpello 377/2022 stabilisce che è imponibile dal punto di vista fiscale ( e dunque anche contributivo ) l’indennità in  denaro sostitutiva dei buoni pasto. Tale erogazione infatti non rientra tra le fattispecie di esenzione previste dall’articolo 51, comma 2, lettera c) del Tuir ed è dunque pienamente imponibile, al...
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14
Lug

Installazione delle telecamere in azienda – bisogna fare attenzione agli impianti già installati

14 Luglio 2022
Come noto l’installazione di telecamere in azienda ” per eigenze organizzative, produttive e/o la tutela del patrimonio aziendale” ( ed ovviamente non per il controllo a distanza dei lavoratori ! ), deve essere preventivamente autorizzata dall’Ispettorato del lavoro al quale andrà sottoposto, tra l’altro, lo schema tecnico dell’impianto, le motivazioni alla base della necessità di...
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10
Lug

Convenienza fiscale dell’applicazione del fringe benefit per le autovetture concesse al personale dipendente. Reddito in natura

10 Luglio 2022
Esiste un’importante differenza tra autovettura (ad uso promiscuo) e automezzo aziendale interamente deducibile essendo un bene strumentale. L’autovettura ha sempre una limitazione alla deduzione del costo e alla detrazione dell’IVA mentre gli automezzi/furgoni sono beni strumentali per l’Azienda ed interamente deducibili e detraibili. Per l’autovettura le percentuali sono le seguenti: Costo deducibile 20%; IVA detraibile...
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10
Lug

Amministratore che fa un contratto con sé stesso in conflitto di interessi  

10 Luglio 2022
Nell’ambito del diritto penale societario è prevista la fattispecie di “infedeltà patrimoniale”, che punisce con la reclusione da sei mesi a tre anni gli amministratori, i direttori generali e i liquidatori, che, avendo un interesse in conflitto con quello della società, al fine di procurare a sé o ad altri un ingiusto profitto o vantaggio,...
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06
Lug

Decontribuzione SUD: Proroga al 31 Dicembre 2022

6 Luglio 2022
La riduzione dei divari territoriali tra Nord e Sud è uno degli obiettivi principali del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Per tale ragione nel PNRR sono state introdotte alcune rilevanti agevolazioni per le imprese del Sud Italia, con l’intento di garantire il lavoro ed alleggerire il peso della crisi nelle aree svantaggiate dal punto...
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04
Lug

Certificazione della parità di genere introdotta dalla legge n. 162/2021

4 Luglio 2022
Con la legge n. 162/2021 è stato istituito il sistema di certificazione della parità di genere. Tale certificazione potrà essere rilasciata, a decorrere dal 1° gennaio 2022, a tutte le aziende che dimostreranno l’effettività e l’efficacia delle proprie politiche in tema di parità di genere tra uomo e donna. Gli enti di certificazione dovranno valutare...
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03
Lug

TFM – Trattamento di Fine Mandato

3 Luglio 2022
Il TFM non è disciplinato da nessuna norma specifica e ovviamente è lasciato alla decisione dei Soci, dove l’unico sano criterio di quantificazione è quello della congruità e di ragionevolezza. Può essere quantificato in misura proporzionale ai compensi annualmente corrisposti. Infatti il legislatore fiscale non ha posto un tetto massimo di deducibilità dell’accantonamento periodico al...
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