099.4591127 - 099.4646065
·
info@studioruccoassociato.it
·
Lun - Ven 09:30-13:30 | 15:00-19:00
Contattaci

Month

Novembre 2021
18
Nov

LAVORATORI SENZA GREENPASS – ALCUNI CHIARIMENTI

18 Novembre 2021
Ad un mese di entratai in vigore delle nuove disposizioni circa il greenpass obbligatorio per l’accesso ai luoghi di lavoro arrivano due importanti chiarimenti : MALATTIA DURANTE IL PERIODO DI SOSPENSIONE DEI LAVORATORI SPROVVISTI DI GREENPASS Bisogna distinguere due casi: 1. Se la malattia è insorta prima del 15 ottobre e prosegue ininterrotta, il lavoratore...
Leggi tutto
18
Nov

Circolare Agenzia Entrate 105/E del 2001 – attrazione del reddito alla sfera del lavoro autonomo

18 Novembre 2021
Alleghiamo alla presente un’interessante circolare dell’Agenzia delle Entrte in cui vengono individuati i criteri per capire quale sia la disciplina applicabile, ai fini Irpef, ai compensi percepiti per gli uffici di amministratore, sindaco o revisore di societĂ  ed enti prestati da lavoratori autonomi. In estrema sintesi elenchiamo le casistiche individuate dall’Agenzia: A) “ATTRAZIONE” A IVA...
Leggi tutto
12
Nov

NOVITA’ GREEN PASS SUI LUOGHI DI LAVORO

12 Novembre 2021
Approvato dall’aula del Senato il disegno di legge che converte il decreto legge 127/2021 relativo all’utilizzo del green pass nei luoghi di lavoro. Tanto nel privato quanto nel pubblico è prevista la possibilità che i dipendenti consegnino copia della certificazione verde al datore di lavoro e, in tale ipotesi, vengano esentati dai controlli sul possesso...
Leggi tutto
11
Nov

AL VIA OGGI IL BANDO INAIL CHE FINANZIA GLI INVESTIMENTI IN TEMA DI SICUREZZA SUL LAVORO

11 Novembre 2021
Come ogni anno, al via il bando attraverso cui le aziende possono ricevere un finanziamento per l’investimento nel settore della sicurezza sul lavoro. Riportiamo estratto del bando di cui trattasi: FinalitĂ : Il presente Avviso ha l’obiettivo di incentivare le imprese a realizzare progetti per il miglioramento documentato delle condizioni di salute e di sicurezza dei...
Leggi tutto
02
Nov

La risoluzione consensuale del contratto di lavoro

2 Novembre 2021
l rapporto di lavoro può cessare per volontà del datore di lavoro mediante licenziamento del dipendente, del lavoratore qualora questi presenti le dimissioni, o per risoluzione consensuale, che ha luogo nell’ipotesi in cui datore e lavoratore concordano sulla volontà di risolvere il rapporto di lavoro. Con la risoluzione consensuale disciplinata dall’art. 1372 c.c., entrambe le...
Leggi tutto
Torna su