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Settembre 2019
27
Set

OBBLIGO ASSUNZIONE DISABILI ED AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE

27 Settembre 2019
Come noto, incombe sulle aziende con 15 o più dipendenti ( alla data del 31 Dicembre dell’anno precedente ), l’obbligo di assumere soggetti iscritti nelle categorie protette. In sintesi queste le quote di riserva : imprese fra 15 e 35 dipendenti: 1 lavoratore disabile; imprese fra i 36 e i 50 dipendenti: 2 lavoratori disabili;...
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25
Set

Quando un amministratore di una Società può esserne anche dipendente

25 Settembre 2019
Spesso mi viene posto il quesito in oggetto. Provo a dare una risposta, anche alla luce di un recente messaggio pubblicato dall’Inps ( n. 3359 del 2019 ). La Corte di Cassazione ha in più occasioni  affermato il principio per cui  l’essere organo di una Società di capitali, di per sé non osta alla possibilità...
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23
Set

Contratto a tempo determinato: facciamo un pò di chiarezza

23 Settembre 2019
Data la ” comprensibile ” confusione che ancora oggi le aziende dimostrano sull’argomento, proviamo a fare un breve vademecum sull’utilizzo ( putroppo bistrattatto ) di questo strumento: A seguito dell’entrata in vigore del ” decreto dignità” è stato stabilito che dal 1° Novembre 2018: 1) un’azienda potrà ricorrere al contratto a tempo determinato per un...
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