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Novembre 2015
24
Nov

Cassa integrazione in deroga per il 2016

24 Novembre 2015
Di cosa si parla: la concessione in deroga degli ammortizzatori sociali è stata riconociuta negli anni passati per alcune categorie di lavoratori che a causa della tipologia di contratto (v. apprendisti) o del settore di appartenenza dell’azienda (es. commercio), erano escluse dagli ammortizzatori sociali ordinari. Tali strumenti in deroga sono in fase di abrogazione, ma...
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23
Nov

Esenzione contributive per il 2016, anche per le trasformazioni dei contratti a termine ed delle CO.CO.PRO.

23 Novembre 2015
Come si ricorderà, le novità introdotte a decorrere dal 2015 hanno reso più vantaggiose non soltanto le assunzioni di nuovo personale a tempo indeterminato, ma anche la stabilizzazione di lavoratori che già collaboravano con l’azienda sulla base di un rapporto flessibile, temporaneo o atipico (contratto a termine e co.co.pro). Le imprese che, dal 1° gennaio...
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04
Nov

Assunzione disabili, obblighi, incentivi e limiti

4 Novembre 2015
Riporto approfondimento sull’argomento La normativa sul c.d. collocamento obbligatorio esce profondamente modifica dall’entrata in vigore del Decreto Semplificazione (D.Lgs. n. 151/2015). Abolizione del regime di gradualità Stante l’art. 3, Legge n. 68/1999, i datori di lavoro, che abbiano almeno 15 dipendenti, sono tenuti ad avere alle proprie dipendenze un numero di lavoratori appartenenti alle categorie...
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03
Nov

Mancata consegna buste paga e/o infedele registrazione

3 Novembre 2015
Il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151, entrato in vigore il 24 settembre 2015, all’art. 22 co. 7 (Capo IV) ha riformulato gli importi sanzionatori in caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto paga, o di omissione o inesattezze nelle registrazioni apposte su detto prospetto paga, andando così a modificare l’art....
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